Este legal să transfere un funcționar public pe alt post fără acordul său?

Potrivit Legii privind funcția publică, orice modificare substanțială a raportului de serviciu, inclusiv transferul pe alt post, trebuie făcută cu respectarea procedurilor și de regulă cu acordul funcționarului, mai ales dacă noul post diferă substanțial ca atribuții sau rang. Excepțiile pot fi doar în situații strict definite de lege (reorganizare, suprimare de post, necesități stringente de serviciu). În orice caz, trebuie emis un act administrativ motivat, comunicat funcționarului, care poate contesta. Dacă transferul încalcă drepturile salariale ori competența profesională, persoana poate sesiza instanța de contencios administrativ. Angajatorul public are obligația să procedeze transparent și să ofere posibilitatea funcționarului să se exprime.