https://avocati-md.com/questions/ce-protectie-are-o-salariata-gravida-la-concediere/ Căutare avocați Sat, 04 Jan 2025 21:16:29 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://avocati-md.com/questions/ce-protectie-are-o-salariata-gravida-la-concediere/#comment-1400 Sat, 04 Jan 2025 21:16:29 +0000 https://avocati-md.com/questions/ce-protectie-are-o-salariata-gravida-la-concediere/#comment-1400 Codul muncii interzice concedierea salariatelor gravide, a celor aflate în concediu de maternitate sau de îngrijire copil, cu excepția lichidării întreprinderii (faliment). Astfel, chiar dacă se invocă reorganizare sau inaptitudine, nu poți concedia legal o gravidă. Salariata trebuie să prezinte certificat medical ce atestă sarcina. Protecția se menține până la un an după revenirea din concediul de maternitate sau până la împlinirea vârstei de 6 ani a copilului, dacă se află în concediu de îngrijire. Dacă totuși angajatorul emite decizie de concediere, e nulă de drept. Salariata poate cere reintegrarea și despăgubiri, inclusiv moral.

]]>