Data răspunsului: 01.12.2024
Străinii care doresc să lucreze în Moldova au nevoie de permis de ședere în scop de muncă, eliberat de Biroul Migrație și Azil în baza unor documente precum contractul de muncă, aviz de la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (dacă e necesar), și alte dovezi. Legea nr. 200/2010 și Regulamentul aferent reglementează pașii. Angajatorul trebuie să justifice necesitatea angajatului străin, să arate că postul nu poate fi ocupat de un cetățean moldovean și să asigure condiții salariale conforme. Durata permisului variază, de obicei 1 an, cu posibilitate de prelungire. În cazul specialiștilor IT, există facilități, ca obținerea rapidă a documentelor dacă rezidă într-un parc IT. Nerespectarea formalităților poate duce la amendă sau expulzarea angajatului.