Data răspunsului: 28.12.2024
Angajarea lucrătorilor străini presupune obținerea dreptului de muncă (permis de ședere în scop de muncă) conform Legii privind regimul străinilor și a prevederilor Ministerului Muncii și Protecției Sociale. Angajatorul trebuie să justifice necesitatea forței de muncă străine, să ofere un contract de muncă și să respecte condițiile salariale. Inspectoratul de Stat al Muncii verifică dacă li se asigură echipamente de protecție, ore de lucru conform Codului muncii. De asemenea, e interzis să folosești străini fără acte, ceea ce duce la sancțiuni. Dacă totul e în regulă, lucrătorii străini se subordonează regulilor de securitate la șantier, la fel ca cetățenii moldoveni, iar beneficiarul își îndeplinește obligațiile fiscale și de asigurări sociale.