Data răspunsului: 10.12.2024
Permisul de muncă, care stă la baza șederii temporare, e legat de postul și angajatorul specific. Dacă doriți să schimbați firma, trebuie să anunțați Biroul Migrație și Azil și să obțineți un nou aviz, depunând un contract de muncă cu noul angajator. Efectiv, e un alt permis de ședere în scop de muncă. Fără actualizare, rămâneți în situație ilegală, întrucât v-ați schimbat scopul declarat. Uneori, biroul poate permite transferul dacă joburile sunt similare, nu se schimbă domeniul. Totuși, e esențial să respectați formalitățile. Altfel, riscați retragerea permisului și expulzarea. Preavizul la vechiul angajator și semnarea noului contract se fac înaintea cererii la autorități.