Ce condiții trebuie să îndeplinească un cetățean străin pentru a lucra în Moldova?

Pentru a lucra legal în Moldova, un cetățean străin are nevoie de permis de ședere pe motive de muncă (sau autorizație de muncă). Compania din Moldova trebuie să obțină avizul pentru angajarea străinului, prezentând dovada lipsei forței de muncă locale calificate ori îndeplinind cerințele legale. Documentele cerute includ contractul de muncă, pașaport valid, asigurare medicală, precum și certificate de calificare. Biroul Migrație și Azil emite permisul de ședere temporară în scop de muncă pe o perioadă ce poate varia, de obicei un an, cu posibilitate de prelungire. Cotele sau restricțiile sunt stabilite anual și pot fi aplicate anumitor domenii, însă investițiile majore ori pozițiile de management au proceduri mai flexibile.