Cum se inițiază concediul maternal și ce durată are?

Concediul de maternitate se acordă pe baza unui certificat medical care atestă sarcina și data probabilă a nașterii. Codul muncii și Legea asigurărilor sociale prevăd că durata concediului de maternitate e, în general, 126 de zile calendaristice (70 prenatale și 56 postnatale), prelungindu-se la 140 zile în anumite cazuri (nașteri complicate). Salariata înaintează angajatorului cererea și prezentul certificat, iar angajatorul îi acordă concediul, neputând să-l refuze. Indemnizația de maternitate e achitată din bugetul asigurărilor sociale, calculată pe baza venitului asigurat, și se virează direct salariatei. După epuizare, mama poate opta pentru concediul de îngrijire a copilului până la 3 ani, beneficiind de indemnizații separate.