Cum să redactez corect o clauză de negociere amiabilă înainte de arbitraj? - Avocati-md.com
  • Acasă
  • Întrebări
  • Cum să redactez corect o clauză de negociere amiabilă înainte de arbitraj?

Cum să redactez corect o clauză de negociere amiabilă înainte de arbitraj?

Nu sunt răspunsuri

Întrebare

0
0
25

09.12.2024

Înainte de arbitraj, vrem să inserăm un pas procedural de negociere sau consultări reciproce. Ce expresii ar trebui folosite pentru a ne asigura că e suficient de clar și executoriu, dar să nu creeze ambiguități?

Răspuns 09.12.2024
Data răspunsului: 09.12.2024

E util să precizați un interval de timp clar și un mecanism de inițiere. De exemplu: „Părțile convin ca, înainte de a recurge la arbitraj, să participe la negocieri amiabile timp de cel puțin 30 de zile de la data trimiterii notificării scrise privind existența litigiului. În acest interval, reprezentanții de conducere ai ambelor părți se vor întruni (fizic sau online) pentru a discuta soluții de compromis. Dacă negocierile nu duc la o înțelegere, litigiul va fi supus arbitrajului conform clauzei X.” O asemenea formulare asigură claritate: definește durata negocierilor, cine participă și momentul declanșator (notificarea). Dacă se depășește termenul și nu se ajunge la un acord, părțile pot apela la arbitraj fără a fi acuzate că nu au încercat soluția amiabilă.

Похожие вопросы

Rolul camerelor de comerț în administrarea arbitrajului

Nu sunt răspunsuri
13.01.2025
În Republica Moldova, Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova are o Curte de Arbitraj, la fel cum există entități similare în alte țări. De ce să aleg această Curte și nu una privată, și ce competențe are Camera?
0
0
11

Cât de confidențiale sunt procedurile de arbitraj?

Nu sunt răspunsuri
20.11.2024
Am un litigiu sensibil cu un partener de afaceri și doresc să nu fie mediatizat. Am auzit că arbitrajul este confidențial. Este garantată prin lege confidențialitatea dezbaterilor și a hotărârilor?
0
0
8

Poate arbitrajul să fie folosit în conflicte de muncă?

Nu sunt răspunsuri
23.12.2024
Am un conflict de muncă cu angajatorul meu, legat de plata unor bonusuri și am văzut în contract o clauză „Litigiile se rezolvă prin arbitraj”. Este validă o astfel de clauză în domeniul muncii, unde drepturile salariaților sunt protejate de legislația muncii?
0
0
18
Afișați tot